Attraverso questo programma, i partecipanti acquisiscono competenze pratiche che migliorano non solo la loro collaborazione, ma anche la capacità di raggiungere risultati concreti all’interno dell’organizzazione.
Il percorso si sviluppa nei seguenti argomenti:
- Fondamenti della Collaborazione e del Problem Solving
- Esercizi pratici per costruire fiducia e migliorare la comunicazione
- Modelli di Teamwork Efficace
- Introduzione al Problem Solving Strategico
- Tecniche di analisi e risoluzione dei problemi: approccio creativo e logico
- Applicazione delle tecniche di problem solving a un caso reale del team.
- Applicazione e Sviluppo delle Competenze
- Definizione degli Obiettivi Strategici
- Tecniche di Feedback e Comunicazione Efficace
- Esercizi pratici su come dare e ricevere feedback costruttivo
- Creazione di un piano d’azione per implementare differesnti soluzioni
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Per ottimizzare e finalizzare il corso, è preferibile che LE AZIENDE interessate a partecipare selezionino persone che condividano obiettivi, spazi di lavoro e problematiche lavorative comuni e presentino già le criticità specifiche su cui lavorare.
